2018年2月12日上午，按照《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的實施方案》的通知（鄂州組通〔2018〕4號）文件的有關要求，市城投公司結合當前工作實際，召開領導班子成員民主生活會，市直機關工委副書記吳瓊同志，市國資委張增月副主任，駐財政局紀檢組和其他領導到會指導了此次民主生活會。

會議緊緊圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署這一主題，落實市委組織部關于開展好民主生活會的各項要求，每位班子成員結合思想和工作實際，對自身存在的問題進行了對照檢查和自我剖析，其他班子成員也本著對他人負責的態(tài)度提出了誠懇的建議。邵衛(wèi)星首先代表城投公司黨委做了發(fā)言，他指出各位要深入查擺問題，認真開展批評與自我批評，打消顧慮、敞開思想、坦誠相見，直奔主題，敢于揭短亮丑。同時，對他人提出的批評意見，要虛心接受。要通過批評與自我批評，真正達到“團結----批評----團結”的目的。班子成員之間就彼此工作中的不足也進行了相互批評，真誠地指出不足，虛心地接受改正，指出的問題主要集中在缺少擔當意識、管理上怕得罪人、工作主動性不足、業(yè)務占研力度不夠、創(chuàng)新意識不強、做事缺少毅力、做事拖拉等問題。

駐財政局紀檢組的劉曌同志指出，各位班子成員的批評與自我批評非常真誠。后期要對照問題逐條整改，在落實主體責任方面和紀檢監(jiān)察方面的工作還要加強。

國資委副主任張增月同志指出，此次班子成員民主生活會辣味十足，后期要結合此次民主生活會，改進不足。切實把轉型改革放在重要位置，牢牢把握方向，制度建設需進一步規(guī)范，具體工作仍需進一步研究和落實。

市直機關工委副書記吳瓊同志在會上指出，此次民主生活會展開的批評與自我批評，有辣味，切實體現(xiàn)出了“紅紅臉、出出汗”的味道，各位領導干部發(fā)現(xiàn)問題就要著力去改進和落實，攻堅克難，團結一致，達到凝心聚力的效果。